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Responsable technique audiovisuel h/f

Brignais
CDI
Manpower
Evénementiel
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Responsable technique audiovisuel (H/F)
Vous aimez relever des défis, avez une forte sensibilité technique et rêvez de contribuer à des événements qui font vibrer des milliers de personnes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous l'acceptez : En tant que Responsable Technique, vous êtes le chef d'orchestre des projets événementiels sur le Parc Chanot. De la première esquisse au dernier coup de projecteur, vous assurez la coordination technique, administrative et budgétaire. Rien ne vous échappe !

Ce que vous ferez concrètement :
- Études techniques : Vous transformez les idées en plans d'action concrets.
- Pilotage opérationnel : Vous veillez à ce que tout roule, en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement.
- Gestion budgétaire : Vous gardez un ½il sur les chiffres pour que tout reste dans les clous.
- Coordination des équipes : Vous animez les équipes terrain, intermittents et sous-traitants comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre.
- Relation client & technique : Vous êtes le point de contact privilégié, en lien avec les experts audiovisuels et énergie.
Le profil idéal :
- Formation Bac +2/3 en Audiovisuel ou équivalent.
- Expérience solide en distribution électrique temporaire et gestion d'événements.
- Sens de l'autonomie, culture financière et excellent relationnel.
- Esprit d'équipe et goût pour les environnements multisites.
Ce qu'on vous propose :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil
- Avantages : Indemnités de transport, titres-restaurant, participation, mutuelle
- Accompagnement : Un vrai parcours d'intégration + des formations continues pour booster vos

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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