Publiée le 19 juin
Mission du poste
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Technicien Chiffreur H/F en CDI à Fos-sur-Mer.\n\nVous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie, spécialisée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée ?\n\nIntégrez une structure dynamique à taille humaine, où expertise, précision et esprit d'équipe sont au c½ur des projets. Au sein du service commercial, vous êtes un(e) acteur(trice) clé(e) dans l'analyse et la construction des offres techniques et financières :\n - Étudier les dossiers clients et analyser les cahiers des charges\n - Réaliser le chiffrage des projets (coûts matière, temps de production, sous-traitance?)\n - Participer aux réponses aux appels d'offres techniques et commerciaux\n - Élaborer les devis en garantissant leur faisabilité technique et économique\n - Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes et commerciales\n - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les estimations\n - Suivre et mettre à jour les données de chiffrage dans les outils internes\n - Assurer une veille sur les coûts et optimiser les propositions\n - Participer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage\n - Être garant de la précision et de la fiabilité des données transmises aux clients\n Issu(e) d'une formation en métallurgie (BTS exigé ou Bac+3/4), vous disposez idéalement d'une première expérience en chiffrage, études de prix ou environnement industriel.\n\n?À l'aise avec la lecture de plans et les données techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre fiabilité. Votre motivation, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.\n\n Salaire selon profil (à définir selon expérience)\n35h/semaine ? Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi\nPoste basé à Fos-sur-Mer\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
