Description L’Association Marie Durand est habilitée par le Conseil Départementale du Maine et Loire dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle exerce des mesures d'Assistance éducative concernant pour 244 places d'hébergement destinées à des mineurs de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Elle gère trois établissements d'hébergement et un service d'intervention éducative auprès des familles à partir de leur domicile sur les territoires d'Angers (et agglomération), de Beaupréau en mauges/Cholet, de Baugé en Anjou. Les lieux d'accueil sont organisés par unités/groupes d’hébergements collectifs (en petit ou grand groupe) et offrent aussi des hébergements individuels. Les services d’interventions éducatives à domicile et de soutien à la parentalité œuvrent aussi dans ces trois secteurs géographiques. Ces modalités d’interventions diversifiées et articulées entre elles permettent d’offrir des réponses adaptées aux besoins des enfants, jeunes en situation de vulnérabilité. Les équipes de professionnels construisent avec les jeunes et leur famille un parcours personnalisé visant à faire face à l’urgence et prendre des mesures de protection, trouver des solutions et se projeter dans l’avenir en permettant à tous de devenir acteur de sa vie. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun et favorise la mise en œuvre des droits des personnes, mineurs, majeurs et/ou famille. Mission Vous accompagnez dans le cadre des AEMO IH (Action Educative en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement) et VPT (Visite en présence de tiers), l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : Soutien des parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants, dans la mise en place des actions, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. Le professionnel peut engager un accompagnement de proximité ou solliciter une aide extérieure plus intense en fonction des situations. Le rendu compte et l'évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission Il est indispensable de savoir identifier les signes de mal-être et de danger quel que soit l'âge de l'enfant et de pouvoir entreprendre une succession d'actions visant à le mettre en sécurité si le danger est avéré ou si des tensions extrêmes ne permettent pas le maintien au domicile, sous la supervision du chef de service. Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d’exercice du poste : Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence Organisation du travail : horaires en roulement sur la plage horaire 9h-21h, travail le weekend possible (1 sur 3 ou 4). En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B). Profile Titulaire du diplôme d'Etat d’ Educateur Spécialisé, d’ Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Éducateur ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF). Qualification exigée Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée. Compétences requises : Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante Savoir repérer les risques pour l'enfant Capacité à médiatiser et à rassurer Capacité d’analyse et d’évaluation Sens du travail en équipe Le permis de conduire est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).
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