Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Notre client, une entreprise régionale solide et en croissance, spécialisée en génie électrique, génie climatique et maintenance; recherche son/sa Chargé(e) d'affaires pour son agence du Mans !
Organisée en réseau d'agences de proximité, la structure intervient majoritairement auprès de clients industriels et tertiaires. Elle offre un environnement à taille humaine, financier stable, avec une culture de simplicité, de loyauté et de développement des compétences. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous prenez en main l'activité électricité dans sa globalité et assurez le pilotage d'une équipe terrain composée d'une dizaine d'électriciens (15 à 20 personnes avec intérim).
L'environnement de travail allie proximité, autonomie et culture du résultat, au sein d'une structure solide et bien implantée dans son territoire.
Vos missions concernent notamment :
1) Développement commercial & relation client :
- Réaliser des devis sur appels d'offres publics et privés
- Assurer le suivi du portefeuille clients industriels et tertiaires
- Répondre aux demandes quotidiennes (interventions, chiffrages, besoins techniques)
- Effectuer des visites clients régulières et proposer des solutions adaptées
2) Management & organisation :
- Diriger, fédérer et piloter une équipe de 10 à 15 électriciens
- Encadrer les techniciens du bureau d'études
- Gérer le planning main-d'oeuvre hebdomadaire en coordination avec le second chargé d'affaires
- Tenir le rôle de responsable de l'activité Électricité
3) Pilotage technique et opérationnel
- Valider techniquement les études
- Gérer les achats, négocier avec les fournisseurs, optimiser les coûts
- Suivre la sécurité (délégation de pouvoir) et faire respecter les règles
- Assurer la rentabilité de vos chantiers et suivre les indicateurs financiers
4) Reporting et communication
- Conduire les points financiers mensuels avec la direction
- Faire remonter les difficultés et proposer des plans d'action
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