Job Description:
Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l’identification des besoins à la remise et signature des contrats d’embauche.
Responsabilités principales :
1. Rédaction et diffusion d’annonces, présence active sur les réseaux sociaux
2. Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…)
3. Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens…)
4. Participation à des projets RH transverses (expérience candidat, organisation d’événements)
Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l’ensemble des vecteurs numériques, en particulier en priorisant les réseaux sociaux.
Profil recherché :
* Issu(e) idéalement d’une École Supérieure de Commerce, ou d’une formation universitaire Bac +5.
À propos du groupe SII :
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Notre succès reflète notre culture, basée sur notre volonté d’offrir à nos salariés un cadre de travail épanouissant, favorisant le développement de leurs compétences et carrières.
Notre ambition commune :
* Construire un futur technologique ensemble
* Favoriser l’expérimentation et l’autonomie
* Mettre l’innovation au centre de nos actions
* Permettre à chaque collaborateur de s’épanouir professionnellement et de se responsabiliser au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif
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