VINCI Facilities VF Bretagne (6.3M€ de CA, 36 collaborateurs) implanté dans les départements des Côtes d’Armor (22) et du Finistère (29) recherche un Technicien de Maintenance Multitechnique (dominante CVC) itinérant en CDI, secteur St Brieuc (22). Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous réaliserez les travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements du bâtiment. Vos missions consisteront à : · Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de CVC, d’électricité, de plomberie, conformément au planning défini. · Réaliser les demandes d’interventions et de petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants. · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants. · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés. · Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités. · Anticiper les réclamations en relevant et en corrigeant les anomalies avant même qu’elles ne soient perçues. · Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité. Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BTS technique orienté en Maintenance CVC de bâtiment, Electrotechnique, Energétiques, Climatiques et Fluidiques. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC ou multi-techniques de 3 à 5 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement. Vous disposez impérativement du permis B car des déplacements sont à prévoir dans le département. Type de contrat : CDI, statut non-cadre Rémunération : selon profil et expérience avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants, véhicule de service…).
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