Nous recherchons un·e Chef·fe de projet senior, pour l’un de nos clients média (sport, culture, information), afin de piloter des dispositifs d’email marketing et de marketing automation au sein de la Direction de la Communication / Marketing. Un rôle central, à la croisée des enjeux éditoriaux, marketing et numériques, nécessitant une forte capacité de coordination, de structuration et de pilotage fonctionnel.
Votre rôle
Piloter des dispositifs email & CRM éditoriaux
* Cadrer les besoins en lien avec les équipes éditoriales, marketing et communication
* Concevoir des dispositifs d’email marketing (newsletters, campagnes automatisées, parcours relationnels)
* Production de livrables : expression de besoin, spécifications éditoriales, visuels
* Traduire les objectifs du média en mécaniques éditoriales et fonctionnelles claires
* Mutualisation et documentation de l’information, des connaissances et des bonnes pratiques
Coordonner les parties prenantes
* Coordonner les équipes internes (éditorial, marketing, technique, data) et les prestataires externes concourant au projet/évènement selon des objectifs fixés au préalable
* Organiser le planning et la distribution dans l’écosystème, notamment pour des prestations relatives à l’évènementiel (sport, culture, information, …),
* Garantir la bonne circulation de l’information et la documentation des dispositifs
Assurer le pilotage opérationnel
* Produire les livrables : expressions de besoin, spécifications fonctionnelles, documents de recette, comptes rendus
* Suivre les phases de tests, validation et mise en production
* Analyser les performances et produire des bilans exploitables
* Assurer une veille éditoriale, technologique et usages
* Identifier des axes d’optimisation des parcours et des campagnes
Compétences requises
Nous recherchons un profil confirmé / senior, capable d’évoluer dans un environnement média structuré et exigeant :
* Minimum 5–7 ans d’expérience en email marketing / marketing automation
* Expertise en gestion de projet fonctionnelle multi-support dans le domaine des médias
* Expérience dans la gestion de projet impliquant la coordination de plusieurs parties prenantes et dans la résolution de problèmes
* Expérience dans les médias numériques
* Maitrise des activités de formalisation et de production nécessaires à la maitrise et à la coordination de la gestion numérique de l’évènement
* Technologies du web : ergonomie mobile, html 5, web app, responsive design
* Connaissance des méthodologies Agile
* Connaissance en développement de produits numériques
Modalités de la mission
* Début de mission : mars 2026 (3 ans)
* Présence sur site et télétravail
* Mission freelance ou CDI possible
👉 Pour candidater à l'offre : références projets exigées (email, CRM, médias) : hello@bigger.team
Qui sommes-nous?
À l’origine agence pionnière dans le marketing éditorial, Bigger Than Fiction accompagne depuis plus de 10 ans les médias dans l’animation de leurs communautés et la conception de dispositifs novateurs et engageants autour des programmes : nous avons accompagné la stratégie réseaux sociaux d’ARTE, Studio+, CanalPlay, CanalSat et France 5; nous avons conçu les dispositifs transmédias des séries SKAM et CUT France ou encore imaginé des activations digitales pour des lancements de programmes phares comme Game Of Thrones.
Forts de notre expertise des écosystèmes digitaux et de notre connaissance des enjeux du secteur audiovisuel, c’est de manière naturelle que nous avons proposé aux chaînes nos services de consulting éditorial. Depuis 2017, BTF Consulting accompagne les grands groupes dans le développement de leurs activités numériques.
Pour leur compte, nous collaborons avec les meilleurs talents du secteur numérique et aujourd’hui, BTF Consulting, c’est un réseau de consultant.e.s en mission chez nos clients à des postes de Community Managers, Social Media Managers, Consultant.e.s Social Media, Journalistes Social Media, Éditeur-trice.s de contenus, Producteur.rice.s de contenus, Creative Designer, DA, Motion Designers).
Pourquoi travailler avec nous?
* Tickets Resto : carte Swile, avec 10€ par jour de travail, dont 50% pris en charge
* Mutuelle : Alan, prise en charge de 50% des cotisations
* Transports : prise en charge de 50% de la carte d’abonnement
* Nos Talents participent à nos évènements de Team Building : nous organisons des évènements conviviaux et informels pour les moments marquants l’année, des interventions d’experts et des Sharing Nights qui donnent la parole à nos Talents.
Notre engagement RSE
Chez Bigger, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des mots.
Nous croyons que chacun a sa place pour s’épanouir. 🌈
Ouvert à tous: seul votre talent compte. 🌍
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