Description du poste
Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, au respect des engagements de délais, de qualité de service et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme.
En relation avec le Service Médical et la Direction Financière et Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Prendre en charge et gérer des échéances,
2. Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats,
3. Chiffrer des créances sur la base des rapports médicaux et à l'aide des applications informatiques,
4. Notifier, récupérer les débours et suivre les litiges dans le cadre des procédures amiables et judiciaires applicables, conformément aux dispositions
5. législatives et réglementaires en vigueur
6. Analyser des responsabilités des parties prenantes,
7. Suivre le recouvrement des créances notifiées,
8. Contribuer à l'atteinte des objectifs du Service et de l'organisme, et veiller au respect des intérêts de la Caisse,
9. Signer les courriers relevant de son périmètre d'activité professionnelle.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si :
De formation juridique (licence en droit a minima), vous avez idéalement une expérience dans le domaine juridique, vous avez des connaissances en droit privé ou en droit de la sécurité sociale (maîtriser le recours contre tiers, connaître le Protocole pour les accidents de la circulation, de la voie publique, et disposer de notions en matière de responsabilité médicale et administrative),
Au cours de votre parcours professionnel :
10. Vous avez démontré de véritables qualités relationnelles,
11. Vous avez développé le sens de la diplomatie, de la négociation et vous êtes force de propositions dans le cadre du travail en équipe,
12. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues,
13. Vous êtes rigoureux, autonome, réactif,
14. Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant,
15. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes doté d'une très bonne expression écrite et orale.
Votre formation
Conditions :
Rémunération : niveau 4A à ,88€
Poste en CDD de deux mois, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Le mot du responsable :
"Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à la préservation de notre système de santé ? Intégrez l'équipe dynamique et motivée du recours contre tiers en tant qu'assistant(e) juridique et faites la différence !"
Informations complémentaires
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
16. Des horaires flexibles,
17. Accès à un restaurant d'entreprise,
18. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
19. Un CSE attractif,
20. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
21. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.
Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation
31. Rémunération de 40 € à 41 € par an
32. Niveau NIVEAU 7
33. Publié aujourd'hui
34. Limite de candidature le 31/03/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation PARIS
38. Rémunération de 30 € à 35 € par an
39. Niveau NIVEAU 5A
40. Publié depuis 3 jours
41. Limite de candidature le 10/03/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation SAINT OUEN SUR SEINE
45. Rémunération de 42 € à 50 € par an
46. Niveau NIVEAU 5B
47. Publié depuis 4 jours
48. Limite de candidature le 31/03/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation Bobigny
52. Rémunération de 44 € à 50 € par an
53. Niveau NIVEAU L MSA
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 19/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation RUBELLES (MELUN)
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 11/03/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation Nanterre
65. Rémunération 2 € par mois
66. Niveau NIVEAU 4A
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 16/03/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation MONTREUIL
72. Rémunération de 28 € à 28 € par an
73. Niveau NIVEAU 4A
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 31/03/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation MONTREUIL
79. Rémunération de 28 € à 28 € par an
80. Niveau NIVEAU 4A
81. Publié depuis 2 semaines
82. Limite de candidature le 13/03/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation PARIS 19ème
86. Niveau NIVEAU 6
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 11/03/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation RUBELLES (MELUN)
92. Rémunération 2 € par mois
93. Niveau NIVEAU 4A
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 11/03/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDD
98. Localisation Rosny-sous-Bois
99. Rémunération 2 € par mois
100. Niveau NIVEAU 5C
101. Publié depuis 2 semaines
102. Limite de candidature le 10/03/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation Paris
106. Niveau NIVEAU 4A
107. Publié depuis 2 semaines
108. Limite de candidature le 09/03/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation BOBIGNY
112. Rémunération 2 € par mois
113. Niveau NIVEAU 5B
114. Publié depuis 2 semaines
115. Limite de candidature le 09/03/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Saint-Ouen-sur-Seine
119. Rémunération de 47 € à 55 € par an
120. Niveau NIVEAU 5B
121. Publié depuis 2 semaines
122. Limite de candidature le 21/03/
123. Référence NVHADD
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