Description de l'entreprise
Allons-y SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoignez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre un collectif dynamique qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :
1. La saisie des éléments variables de paie ;
2. Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ;
3. L'analyse et la validation des déclarations sociales obligatoires (contrôle DSN…) ;
4. L'établissement des documents de fin de contrat ;
5. Le contrôle et le suivi de la maladie ;
6. Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Contrat CDD pour une durée de 6 mois.
Qualifications
Rigoureux (se), volontaire et autonome, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettront une bonne intégration dans l’équipe.
La connaissance du logiciel ADP Decidium est un réel plus.
Issu(e) idéalement d'une formation d’une formation BAC +2/3 en RH/paie, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur le même type de poste.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
7. Une rémunération fixe comprise entre 33 et 37k€ (selon profil) + intéressement & participation.
8. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
9. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
10. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
11. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.