Fiscaliste corporate h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-112312 Date de parution 07/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Fiscaliste corporate H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 23/02/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de la Direction de la Fiscalit é, nous recherchons un(e) fiscaliste corporate directement rattaché à la Directrice fiscale afin de conseiller et d’assister les différentes Directions sur toute question fiscale afférente à l’activité propre de la Banque. Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les autres fiscalistes de la Direction et du Groupe Crédit Agricole ainsi qu’avec les différentes Directions de la Banque et toutes les fonctions supports qui seront vos interlocuteurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Apporter tout conseil fiscal aux Directions opérationnelles et analyser des conséquences fiscales de tout type d’opérations pour compte propre : opérations courantes, régime des nouvelles offres bancaires (notamment impacts TVA), investissements, restructurations, conclusion de partenariats. Assister l’équipe en charge des Obligations fiscales en contrôlant et validant le calcul de certains impôts, en prenant en charge certaines déclarations spécifiques (documentation des prix de transfert) et en contribuant aux nouvelles obligations réglementaires (Pilier 2 Globe). Participer à des groupes de travail de Place et aux échanges intragroupes. Suivre les contrôles et audits de la Banque et de ses filiales ainsi que les contentieux. Assurer la veille réglementaire et suivre les conséquences éventuelles des changements de réglementation pour la Banque et contribuer aux travaux de synthèse. Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ; Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ; Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ; Partenariat crèches et tickets CESU ; Couverture santé et prévoyance, centre médical ; De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque) ; Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ; Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 2. Passation du questionnaire Assessfirst 3. Entretien avec un recruteur (RH) 4. Entretiens métier (1 ou 2 entretiens) Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous êtes titulaire d’un bac 5 minimum et avez suivi une formation idéalement en droit fiscal. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Vous avez une expérience de 5 ans minimum (CDI, collaboration libérale) en banque ou au sein d’un Cabinet d’avocats avec des connaissances en fiscalité corporate. Compétences recherchées Vous avez une forte capacitée d’analyse et une curiosité pour les sujets nouveaux ; Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et des capacités d’adaptation dans un environnement en transformation ; Vos qualités sont la rigueur, l’implication, l’organisation, la polyvalence ; Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative ; Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment pack-office. Langues Anglais (usage professionnel occasionnel)