Gestionnaire paie et administration du personnel f/h

A propos de notre client Notre client, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H, pour une mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement. Missions Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale. Vos missions : Administration du personnel Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure : rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ; préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ; gestion et mise à jour des dossiers du personnel ; suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ; gestion administrative des intérimaires ; traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ; mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ; échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux. Gestion des absences et arrêts de travail Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales : saisie et suivi des arrêts de travail ; établissement et transmission des signalements via la DSN ; constitution des dossiers de prévoyance ; suivi des remboursements d'indemnités journalières ; relances régulières auprès des organismes compétents. Gestion de la paie Vous participez à l'ensemble du processus de paie : collecte, contrôle et saisie des éléments variables ; préparation et contrôle des bulletins de salaire ; gestion des virements de paie ; réalisation de la DSN mensuelle ; participation aux clôtures de paie ; élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité. Profil du candidat Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en paie et administration du personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie CCN51 serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ - 43 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles