Gestionnaire de paie paris ou lyon h/f

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au coeur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre du développement de nos activités, DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités en lien avec la paie. Le poste peut être basé au sein de notre agence lyonnaise ou parisienne (Levallois-Perret).

Rattaché.e au service Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative et de paie des collaborateurs du groupe, en lien avec les équipes internes et notre prestataire ADP.

Vous aurez pour missions principales :

Gestion administrative du personnel :

- Gérer des entrées et sorties des collaborateurs ;
- Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail ;
- Gérer l'administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.

Gestion de la paie :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP ;
- Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP ;
- Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie ;
- Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP ;
- Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.

Suivi et coordination :

- Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
- Assurer le respect des délais de paie ;
- Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
- Participer à l'amélioration continue des process RH et paie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Un accompagnement à votre prise de poste sera assuré afin de vous permettre de monter rapidement en compétences sur nos outils et nos process internes.