Responsable de production - métallerie - tôlerie - cdi h/f

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Votre agence Missions Intérim Nimes, recherche pour son client, un Responsable de production pour un poste en CDI. REJOIGNEZ L'EXCELLENCE DANS LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX ! Notre client, une PME reconnue et en pleine croissance, est spécialisée dans la FABRICATION ET LA TRANSFORMATION DE MATÉRIAUX FERREUX ET NON FERREUX. Experte en MÉTALLERIE, TÔLERIE ALUMINIUM ET INOX, cette entreprise réalise des pièces sur mesure et des accessoires de haute précision pour une clientèle exigeante. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION expérimenté(e) et moteur, capable d'optimiser l'ensemble du cycle de fabrication. VOS MISSIONS : PILOTER LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE: Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de l'efficacité, de la qualité et du respect des délais de l'atelier de production. Vos responsabilités incluent notamment : * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Animer, former et encadrer une équipe de professionnels (soudeurs, tôliers, ajusteurs). Gérer le planning, la polyvalence et les montées en compétences. * ORGANISATION DE LA PRODUCTION : Planifier, organiser et coordonner les flux de fabrication, depuis la réception des ordres jusqu'à l'expédition, en passant par le découpage, le formage, le pliage et l'assemblage. * OPTIMISATION DES PROCESSUS : Identifier les goulots d'étranglement et proposer des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, optimisation des temps de cycle) pour garantir la rentabilité. * QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Veiller au respect des normes de qualité (contrôle dimensionnel et visuel) et des procédures de sécurité pour l'ensemble des opérations et du parc machine. * GESTION DES MOYENS : Assurer la bonne gestion et la maintenance préventive des machines (cisaille, presse plieuse, poinçonneuse, postes à souder, etc.). VOTRE PROFIL : EXPERTISE TECHNIQUE ET LEADERSHIP * FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme technique (Bac 2 minimum, type BTS ROC, Chaudronnerie ou équivalent) ou d'une expérience significative et validée. * EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SOLIDE (5 ANS MINIMUM) en tant que Responsable d'Atelier ou Responsable de Production dans le secteur de la MÉTALLERIE, DE LA TÔLERIE FINE OU DE LA CHAUDRONNERIE. * COMPÉTENCES TECHNIQUES IMPÉRATIVES : Maîtrise parfaite des techniques de FAÇONNAGE DU MÉTAL (ALUMINIUM, INOX, ACIER), lecture de plans complexes, connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG). * QUALITÉS HUMAINES : Leader naturel(le), excellent(e) communicant(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous savez prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus. LES AVANTAGES DU POSTE * TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). * RÉMUNÉRATION : Salaire attractif et négociable, en fonction de votre expérience et de vos compétences. * ENVIRONNEMENT : Intégrer une structure à taille humaine avec un savoir-faire reconnu et des projets sur mesure stimulants. * ÉVOLUTION : Perspective d'évolution au sein de l'entreprise. PRÊT(E) À FORGER VOTRE AVENIR ? Si cette opportunité de prendre la responsabilité complète d'une production de pointe vous motive, envoyez votre CV PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire : CADRE. 2026-02-27 23:00:00