Gestionnaire de Copropriété (H/F), Bordeaux
Lieu : Bordeaux, France
À propos de Nextep HR : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous collaborons avec divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, et accompagnons des entreprises de toutes tailles, des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France possède une expertise reconnue en métiers, procédures RH, recrutement et bassins d'emplois.
Pourquoi nous choisir :
* Contacts privilégiés avec les entreprises pour valoriser vos candidatures.
* Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
* Réseau étendu avec plus de 150 agences dans divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat.
* Offres de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre profil : Organisé(e), rigoureux(-se), avec le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs missions. La gestion immobilière vous passionne ? Vous avez une expérience ou une formation en gestion de copropriété ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Votre rôle au quotidien :
* Super-héros des copropriétaires : Assurer leur satisfaction en gérant relations et problématiques.
* Pilote de portefeuille : Gérer un portefeuille d'immeubles (habitations, tertiaires, ou mixtes).
* Chef d'orchestre des travaux : Organisation, coordination et suivi des travaux.
* Expert(e) des chiffres : Élaboration et suivi des budgets.
* Ambassadeur(-rice) des AG : Préparer, convoquer et suivre les décisions d'assemblées générales.
Pourquoi postuler ?
* Une équipe conviviale et solidaire.
* Des outils modernes pour faciliter votre travail.
* Une ambiance dynamique où sérieux rime avec bonne humeur.
* Des opportunités de formation et d'évolution.
Conditions : Poste basé à Bordeaux. La description ne mentionne pas explicitement si l'offre est toujours active ou si le poste est pourvu. Cependant, aucune indication d'expiration ou de clôture de l'offre n'est présente, donc nous considérons qu'elle est toujours active.
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