Responsable de produit po - numérique h/f

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Le(la) Responsable de produit (PO) est responsable de l'évolution, de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre des projets et initiatives liés aux sites web

Responsabilités
- Prioriser les demandes opérationnelles, d'évolution et de croissance liées au site Web;
- Coordonner le travail d'une équipe multidisciplinaire, de la conception à l'intégration, selon les priorités établies, en découpant le travail avec les experts;
- Prendre en charge l'analyse de la définition des besoins d'affaires des collaborateur(trice)s internes, les conseiller et faciliter le travail des experts;
- Représenter son équipe multidisciplinaire dans le choix de solutions, en respect du besoin utilisateur (design UX et UI, rédaction UX, approche mobile first, responsive, accessibilité, SEO, etc.), du besoin d'affaires et des capacités technologiques;
- Participer à l'élaboration d'études de marché ou de tests utilisateurs, en collaboration avec les experts, afin de comprendre les attentes et besoins des utilisateurs;
- Analyser et interpréter les données analytiques disponibles pour fin d'interprétation stratégique;
- Suivre la performance des plateformes numériques sous sa responsabilité et recommander les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs de l'organisation et optimiser l'expérience utilisateur;
- Rendre compte de l'avancée des travaux, de la vélocité de l'équipe et de la performance des sites, proposer des solutions d'efficience et d'optimisation lorsque nécessaire;
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre le contexte du marché, anticiper les tendances numériques et faire des recommandations qui s'inspirent des meilleures pratiques;
- Collaborer à élaborer la feuille de route des sites Web sous sa responsabilité afin d'orienter les équipes;
- Collaborer à identifier les solutions numériques les plus porteuses et recommander les investissements à prioriser pour atteindre un meilleur retour sur investissement et une expérience client distinctive.

Qualifications requises
- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine relié au commerce électronique/numérique ou une expérience de travail équivalente;
- Cumuler une expérience pertinente minimale de 8 ans dans le domaine du numérique dans un rôle de responsable de produits ou d'expert en conception d'expérience utilisateur (designer UX, designer UI, rédacteur UX) ;
- Maîtriser le mode de gestion de projet Agile et la méthodologie SAFe dans un contexte d'expérience utilisateur ;Connaissance du numérique, et une compréhension des besoins utilisateurs, d'affaires et technologiques ;
- Connaissance d'outils de gestion de contenus (CMS), dont Drupal (un atout);
- Maîtriser la suite Microsoft Office ;
- Maîtriser la langue française tant parlée qu'écrite.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte