Responsable de produit po sécurité - secrets h/f

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

L'équipe en charge de la gestion des Annuaires et Secrets au sein de la vice-présidence des technologies de l'information est à la recherche d'un(e) propriétaire de produit (P.O.). Cette équipe est responsable de la mise en place, du soutien et du développement des solutions technologiques nécessaires à la gestion des secrets (certificats, gestion des mots passes haut privilèges, élévation de privilèges). C'est dans ce contexte qu'un(e) propriétaire de produit avec spécialité sur la gestion des secrets TI est requise pour se joindre à l'équipe.

Responsabilités

- Porter un regard critique sur l'intégration à nos processus et solutions GIA et collaborer à définir et prioriser la réalisation des activités d'intégration;
- Traduire la vision en des objectifs spécifiques afin de réaliser les intégrations dans le budget et les délais requis;
- Assurer la gestion continue du carnet de produit (backlog) et l'élaboration des fonctionnalités (features) et scénarios d'utilisateur (user stories) de l'équipe;
- Gérer le plan de livraison;
- Analyser les problématiques et les impacts d'un changement de portée sur les utilisateurs et proposer des nouvelles solutions;
- S'assurer que tous les processus reliés aux intégrations sont ajustés selon les changements;
- Aider les membres de l'équipe à préciser leurs besoins d'affaires;
- Collaborer avec l'architecte en sécurité et les concepteurs à la définition des stratégies de réalisation, de livraison et d'opérationnalisation;
- Collaborer avec l'architecte en sécurité et le gestionnaire de produit dans l'élaboration de la feuille de route du produit Annuaires pour l'organisation;
- Capable de se requestionner et d'améliorer des processus déjà en place en amélioration continue;
- Établir et maintenir une communication constante avec les parties prenantes;
- Participer aux cérémonies agiles;
- Être sensible aux défis en cybersécurité.

Qualifications requises

- Détenir un DEC ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau;
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Bonne capacité de communication et vulgarisation;
- Expérience avec la gestion des certificats (Venafi), Beyond Trust HPAM / PEDM (atout);
- Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d'équipe;
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage de nouvelles technologies;

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte