Nous recherchons un Consultant MOA / Analyste Fonctionnel pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Au programme : du RUN, des évolutions, et une mission stratégique d'optimisation autour du périmètre TEA (Travaux à Échéance Annuelle). Vous prendrez notamment en main la campagne TEA du T1 2026 et contribuerez à la mise en place de la production des documents trimestriels ainsi que des documents à la demande. Une mission variée, au coeur des enjeux métier. Missions : -Pilotage & coordination Élaboration et suivi de planning Suivi d'avancement, production de KPI Animation de réunions de suivi Gestion des arbitrages -Recette & conduite du changement Rédaction du cahier de recette avec les équipes métier & IT (garant de la stratégie de tests) Exécution des scénarios de tests, documentation et communication d'avancement Contribution à la conduite du changement : communication, support utilisateurs, supports de formation, participation à la stratégie de déploiement Suivi de la collecte des données auprès des fournisseurs Application des évolutions issues du chantier d'optimisation des TEA -Analyse fonctionnelle réglementaire Compréhension des attendus réglementaires et échanges avec les parties prenantes (Juridique, Commerce, DSC, Actuariat, Expérience Client, etc.) Garantie de la qualité et conformité fonctionnelle/technique des livrables Production de supports clairs et structurés -Processus éditique Compréhension du fonctionnel Sunshine et de la chaîne éditique Maîtrise des inputs nécessaires et des contraintes fournisseurs. - Des avantages (Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1500€), CSE, participation de l'entreprise pour les activités sportives et culturelles). - Vous intégrez une première mission et pourrez être amené à découvrir d'autres univers par la suite. - Rémunération en adéquation avec votre profil. Avant de nous rejoindre : - Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble avec Julie notre Chargée de recrutement.- (20min) - Bonne nouvelle, première étape franchie : vous pouvez désormais rencontrer un business manager pour discuter hard skills. (Natasha) - (1h) - Dernière ligne droite, un échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission. - (1h) Rejoignez notre équipe en recommandant des talents exceptionnels ! Chez Reactis nous encourageons la cooptation et valorisons vos suggestions pour enrichir notre pool de talents. Partagez vos recommandations et contribuez à construire ensemble une équipe formidable.
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