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Attaché(e) auprès du président - développement et performance b to c

Montrouge
CDI
JDL Conseil et Connexions
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 5 décembre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Notre cabinet JDL Conseil et Connexions est un spécialiste du secteur tertiaire et des fonctions supports (finance, assurance, commerce, juridique …). Notre implantation nous permet d'être au plus près des problématiques du marché actuel facilitant ainsi les connexions entre le candidat et l'entreprise.
Ce qui nous démarque ? Notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100% optimiste mais également notre approche RSE qui prend tout son sens par le respect du candidat et le choix de nos clients. Nous sommes sans cesse en quête de solutions innovantes !
Toutes les réussites commencent forcément par une connexion.
Faire grandir la performance BtoC aux côtés du Président d'une entreprise intermédiaire 100 % familiale, en alliant vision stratégique et efficacité opérationnelle, c'est le cœur de ce poste. Vous intervenez là où les décisions se traduisent en résultats tangibles.

Au sein d'un groupe dédié à l'accompagnement des seniors, vous travaillez directement avec la direction générale pour piloter la croissance et la performance commerciale. Votre quotidien alterne entre réflexion stratégique, coordination de projets et accompagnement terrain.

Vous êtes au contact des équipes marketing, communication et commerce pour transformer les orientations de l'entreprise en leviers mesurables de performance et de satisfaction client.

Voici les principales responsabilités confiées :

- Piloter la performance commerciale BtoC en suivant et en animant les indicateurs clés
- Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'action adaptés
- Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des objectifs et des outils
- Coordonner les projets transversaux entre les pôles marketing, communication et commerce
- Assurer le lien opérationnel avec la direction sur les sujets business
- Contribuer à la montée en compétences des équipes et à la cohésion du réseau
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance

Ce poste offre une liberté d'action réelle et une proximité forte avec la direction générale. Il s'adresse à une personne souhaitant combiner réflexion et exécution, au service d'une performance durable et humaine.
Vous comprenez les enjeux du développement BtoC et savez traduire la stratégie en résultats. Vous aimez autant construire qu'agir, et savez mobiliser autour d'objectifs clairs.

- Expérience confirmée en développement commercial, marketing ou management de la performance BtoC
- Capacité à analyser, structurer et prioriser les actions avec rigueur
- Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des projets
- Aisance relationnelle et aptitude à fédérer des équipes autour d'un même objectif
- Capacité à relier vision stratégique et exécution opérationnelle
- Intérêt marqué pour les projets à dimension sociétale et humaine

Vos valeurs comptent autant que vos compétences : humilité, loyauté, simplicité et exigence guideront vos décisions au quotidien.

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