Au sein d’une direction des ressources humaines en pleine évolution, nous recrutons un.e chargé.e de projet SIRH en CDD, à Laval (53).
Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vos missions seront les suivantes, et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH :
Piloter le changement du SIRH :
- Planifier, coordonner et structurer des ateliers de travail sur les projets en cours
- Assurer le suivi du plan d'actions et s'organiser afin de respecter les échéances
- Répondre aux questions et avoir un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur la prise en main du SIRH
- Rechercher et mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques rencontrés
Participer à la structuration des process RH :
- Analyser et prendre du recul sur les dysfonctionnements des process afin de trouver des solutions efficaces et harmonisées
- Synthétiser et comprendre les enjeux groupes afin d’apporter des solutions adaptées aux correspondants RH terrains
- Accompagner l’évolution des processus d’administration du personnel
- Rédiger, communiquer et former les collaborateurs aux nouvelles procédures RH
- En fonction de l’actualité et des besoins, participer à d’autres projets RH groupe
Le poste en bref :
- CDD à partir d’avril/mai, pour une durée de 8 mois
- Poste basé à Laval
- Contrat cadre forfait jourNous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et pédagogue
- Issue d’une formation BAC+5 en Ressources Humaines
- Justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste en RH, idéalement avec une première expérience de gestion de projets
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Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap
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