Agent logistique – chauffeur poids lourds f/h

Les missions en bref …

L’Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H participera au sein du service du secrétariat général (8 personnes) à l’organisation logistique des différents sites du TAD (Rambouillet, Maule, Montfort l’Amaury, Méré, Houdan, Bonnières) et sera en charge :

1. De la gestion du matériel en assurant le transfert de matériels selon les besoins, et acheminer ces derniers entre les différents sites.
2. Du suivi des interventions techniques sur les bâtiments, l’informatique, l’installation de matériel ou les opérations de maintenances diverses en lien avec les assistantes de direction, les différents services adéquats du Conseil Départemental et fait le lien avec les entreprises.
3. De la gestion des stocks (hygiène, fournitures) et remontée des besoins aux assistantes de direction.
4. De gérer et surveiller les accès aux bâtiments et veiller à l’application des consignes de sécurité.
5. D’assurer la conduite et l’accueil des usagers des différents Bus de service public ( bus PMI, bus job insertion et social, bus des solidarités, bus Santé) et leur accompagnement pour leur rendez-vous
6. En lien avec le garage départemental, de gérer la maintenance du parc automobile du TAD : entretien des véhicules, gestion des révisions, et d’assurer l’entretien et le suivi des réparations des poids lourd

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

7. Permis B et Poids lourd
8. Fimo (idéalement – possibilité de la passer lors de l’intégration)

Savoir-faire

9. Connaissance de base informatique (excel, word, etc.)
10. Etre apte au port de charge

Savoir-être

11. Sens du service public
12. Travail en équipe (rendre compte, communiquer, etc.)
13. Grande autonomie (prise d’initiatives, anticipation, adaptation, etc.)
14. Savoir respecter les obligations de confidentialité et discrétion

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !