Architecte data - ddd (h/f)

PpTalent Acquisition Specialist chez BforBank /ph3Overview /h3pbVotre monde change, le nôtre aussi ! /b /ppSur le modèle d'une "Tech company", BforBank place bl'humain et le digital /b au cœur de sa transformation. Notre mission, boffrir à nos clients une expérience bancaire incomparable /b pour répondre à leurs besoins et usages mobile. /ppRejoindre BforBank c’est brejoindre une équipe engagée /b dans un bgrand projet de développement stratégique en France et en Europe /b. /ppNous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et brecherchons nos talents pour construire la banque de demain /b. /ppNous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d\'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. /ppb Présentation de la direction et de l'équipe /b /ppAu sein de la Direction Architecture Technologie, nous recherchons un(e) bArchitecte Data – Expert DDD /b pour piloter l'adoption des principes du Domain-Driven Design (DDD) et garantir la gouvernance des données au sein de notre architecture. /ppBforBank ayant déjà initié son découpage par domaines fonctionnels, votre rôle sera clé pour consolider et stabiliser ces fondations. En collaboration étroite avec les équipes bData Governance /b, bData Factory /b et bUrbanisation /b, vous agirez comme le référent technique et méthodologique, en charge de transformer notre approche de la donnée. /ppTu seras amené(e) à travailler sur les éléments suivants : /ph3Domain-Driven Design et Architecture /h3ullibDéfinir l'Ubiquitous Language /b : Mettre en place et garantir l'adoption d'un langage métier partagé au sein de chaque domaine, et le faire redescendre jusqu'aux Squads de développement. /lilibAnimer la définition des domaines /b : Piloter les ateliers (type Event Storming) avec les experts métier et techniques pour affiner le découpage en domaines fonctionnels et en domaines de données (Bounded Contexts). /lilibConstruire le modèle de données partagé /b : Définir et maintenir un modèle conceptuel, de la maille métier (objets métiers, agrégats) jusqu'à sa déclinaison technique dans les topics Kafka, les bases de données et les contrats d'API. /lilibÊtre le garant de la cohérence /b : S'assurer que les nouvelles conceptions d'API et de flux de données respectent les principes DDD et la définition des agrégats. /li /ulh3Gouvernance des Contrats et des Flux de Données /h3ullibGouverner les contrats d'API et d'événements /b : Agir comme l'instance de contrôle pour la conception des nouvelles APIs (bnorme OpenAPI /b) et des événements Kafka (bschémas Avro /b), en veillant au respect des standards DDD (nommage, structure, etc.). /lilibDéfinir les standards de gouvernance /b : En collaboration avec la Data Governance, définir et mettre en œuvre les politiques de modélisation, de nommage et de data management. /lilibPiloter le lignage des données /b : Animer la documentation du lignage (Data Lineage) sur les données critiques et formaliser les flux métiers de bout en bout (Business Flow Chart). /lilibAssurer la cohérence globale /b : Identifier et suivre les impacts des évolutions du modèle sur l'ensemble du SI opérationnel et décisionnel. /li /ulh3Évangélisation et Accompagnement /h3ullibFaire le pont entre les mondes /b : Rapprocher activement les équipes de développement (Squads Produit) et la Data Gouvernance pour créer une culture data unifiée et pragmatique. /lilibAcculturer les équipes /b : Mener des actions de formation et de coaching auprès des Project Managers et des Tech Leads pour diffuser les bonnes pratiques du DDD. /lilibTraduire les besoins métiers en exigences techniques /b claires pour l'architecture des données, en faisant le pont entre le fonctionnel et la technique. /lilibÊtre le référent DDD /b au sein des équipes d'architecture et applicatives, et les accompagner dans leurs choix de conception. /li /ulpGlobalement, ton rôle sera un succès si les principes du DDD et les standards de data gouvernance sont compris et appliqués de manière autonome par les équipes de développement lors de la conception, et si la nomenclature des domaines, et contrats d’API REST et Kafka est claire, cohérente, industrialisée et adoptée par tous, éliminant toute ambiguïté. /ppbCompétences Techniques : /b /pullibExpertise avérée en Domain-Driven Design (DDD) /b: Maîtrise de la méthodologie, des patterns (Agrégats, Bounded Contexts) et des techniques d'animation d'ateliers (Event Storming). /lilibMaîtrise des architectures événementielles avec Apache Kafka /b (y compris les schémas Avro) et des bAPI REST /b (y compris la norme OpenAPI) comme piliers des échanges de données. /lilibSolide expérience en SQL /b et bonne connaissance des bases de données relationnelles (en particulier PostgreSQL). /lilibCompréhension des écosystèmes applicatifs /b, notamment des concepts comme les bDTOs en Java/Spring Boot /b et leur lien avec les contrats d'API et les messages Kafka. /lilibMaîtrise des principes de gouvernance des données /b (qualité, lignage, métadonnées) et de leur application concrète dans une architecture distribuée. /lilibConnaissance souhaitée : /b le Model Context Protocol (MCP) et des outils de Schema Registry. /li /ulpbCompétences Métiers /b /pulliUne expérience dans le bsecteur bancaire /b est un avantage pour comprendre rapidement nos enjeux, mais n'est pas un prérequis si l'expertise technique et méthodologique est forte. /li /ulpbCompétences Comportementales /b /pullibPédagogie et capacité à évangéliser /b : vous savez traduire des concepts techniques complexes pour différents publics et fédérer autour d'une vision. /lilibExcellentes compétences en communication /b et en présentation, à l'oral comme à l'écrit. /lilibLeadership et esprit collaboratif /b pour travailler efficacement en transverse avec les architectes, les équipes data et les squads de développement. /li /ulpExpérience : une expérience professionnelle confirmée (environ 7-8 ans ou plus) en architecture des données, avec une forte composante de modélisation dans des environnements complexes. /ppbEn rejoignant BforBank tu trouveras… /b /pulliUn projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit /liliUne organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe /liliUne promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable /liliUne organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d\'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. /li /ulpMais aussi… /pulliDe 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an /lili25 jours de congés + 15 jours de RTT /lili80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert /liliAvantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels /liliDes frais de transports remboursés à 60% /liliUn restaurant d’entreprise /liliDes douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche /li /ulpLe poste est basé à La Défense. /ppBforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. /ppPosition publiée à Paris, Île-de-France, France /p /p #J-18808-Ljbffr