Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire, l’agent contribuera à la surveillance de la garderie, à l’organisation du service de restauration et à l’entretien des locaux communaux. Il assistera également le personnel enseignant sur le temps scolaire. Agent référent école, il facilitera la communication et la coordination entre la mairie et l’établissement scolaire. Garderie du matin et du soir : Accueil des enfants et des parents, Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans un climat bienveillant adapté à leur tranche d’âge. Proposer des activités ludiques et éducatives aux enfants Respect des règles de sécurité Pause méridienne, cantine Service des enfants, aide à la prise du repas, Accompagnement des enfants dans l’éducation au goût Débarrassage des tables, vaisselle, nettoyage de la cuisine, ménage et rangement de la salle de restauration Suivi et contrôle des PAI Tri des déchets Entretien des locaux communaux L’agent recruté sera le « référent école » A ce titre, il aura en charge le suivi de l’entretien ménager des salles de classe et espaces communs de l’école : surveillance de l’état des locaux, gestion des priorités de nettoyage, accueil des agents remplaçants en poste à l’école. Il sera par ailleurs l’interlocuteur privilégié des enseignants et agents communaux sur site. Il sera l’interface entre les agents en poste, les enseignants et les élus Participation aux travaux de remise en état approfondie pendant les vacances scolaires. Prise en charge de l’entretien ménager de la mairie Surveillance de l’état de propreté de la salle des fêtes, renfort éventuel. Gestion des produits d’entretien, préparation des commandes. Assistance au personnel enseignant de maternelle pendant le temps scolaire Assistance dans la préparation et ou l’animation d’activités pédagogiques, accueil et hygiène des enfants, surveillance sieste. Profil recherché Aptitude au travail en équipe Capacité à organiser et gérer des activités avec groupes d’enfants Application et respect des règles d’hygiène et de sécurité Application de notices, protocoles d’entretien et fiches techniques des produits Organisation et gestion des priorités Capacité à rendre compte de son activité Devoir de réserve, sens du service public
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