Coca-ColaEuropacificPartners(CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta,Powerade, Monster,et Costa Coffee.
Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice denos marquesiconiques ?
Vous avez soif d’apprendre et une forte appétence terrain ?
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DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
* En tant que Merchandiseur Conseil vous aurez pour objectif de mettre en place les leviers d’exécution de notre stratégie en point de vente. Vous serez responsable de la visibilité de nos produits et de leur mise en avant (assortiment, part de linéaire, lutte anti-rupture, displays, promotions, etc,)
* Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un panel d’outils digitaux et d’applications internes
* Vous bénéficierez également d’une formation complète, de l’accompagnement de votre manager et du soutien de votre équipe, vous permettant de progresser chaque jour sur le poste de Merchandiseur Conseil et de pourquoi pas évoluer demain
* Vous évoluerez sur le secteur de Paris Sud ( Chennevières-sur-Marne )
VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
* Issu(e) d’une formation à dominante commerciale(jusqu’à BAC+3),vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.
* Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
* Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
AVANTAGES
* Véhicule de service
* Téléphone professionnel
* Prise en charge des repas
* Prime d’intéressement et participation
* Accès au CSE
* Mutuelle d’entreprise
* RTT/Congés payés
WARNING : Permis B depuis 1 an minimum (obligatoire)
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 1 an.
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