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Gestionnaire comptable - rh - pouxeux

Grand
Communes
Comptable
Publiée le 13 juillet
Description de l'offre

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

La commune de Pouxeux recrute un gestionnaire comptable - RH à temps incomplet.

Mission principale : Sur la partie comptabilité, le gestionnaire réalise et contrôle la procédure comptable de la collectivité. Il vérifie les données comptables et réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Sur la partie RH, le gestionnaire assure la gestion administrative liée aux ressources humaines (contrats de travail, arrêtés relatifs à la carrière, paie, temps de travail).
Il travaille en étroite collaboration avec l'adjoint en charge des finances et des ressources humaines et avec la secrétaire générale.

Activités : Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la commune, le gestionnaire comptable -RH aura pour missions :
* Comptabilité :
- Réception et enregistrement des factures
- Traitement des engagements comptables, mandats et titres
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Suivi des baux et des loyers
- Transferts dématérialisés de l'ensemble des données comptables vers la trésorerie
- Réaliser les déclarations de TVA et FCTVA
- Préparation et édition des documents budgétaires (BP, CFU)
- Réaliser les opérations comptables particulières (amortissements, cessions, emprunts,...)

* Ressources Humaines :
- Gestion de la paie (saisie et mise à jour des variables de paie, traitement des charges sociales, saisie de la DSN, liquidation auprès de la trésorerie)
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, arrêtés relatifs à la carrière, arrêts maladie, ...)
- Suivi du temps de travail (congés annuels, heures supplémentaires, CET,...)
- Inscription des agents aux formations


Profil recherché

Profil
- Formation en comptabilité, droit, gestion
- Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire
- Maitrise de COSOLUCE
- Maitrise CHORUS / HELIOS

Savoirs :
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance su statut de la fonction publique
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des établissements publics
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Savoirs-être :
- Rigueur impérative
- Autonomie et capacités d'organisation
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prise d'initiative et force de proposition
- Bonnes capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle

Spécificités du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels (CDD d'un an renouvelable) sur le grade d'adjoint administratif (catégorie C)
Durée hebdomadaire de travail à 20 h
Horaires de travail : à convenir avec le ou la candidat(e) retenu(e).

Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance

Contact :
Renseignement : Noémie BOUCHER, Secrétaire Générale :
n.boucher@mairie-pouxeux.fr ou 03-29-36-70-63

Candidature à envoyer à Monsieur le Maire, 1 place de la Libération, 88550 POUXEUX ou sur mairiepouxeux@orange.fr avant le 8 août 2025.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Gestionnaire de comptabilité


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