Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Formation et contribuez au développement des compétences de nos 2.000 salariés.
Vos Missions principales :
Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
· Assurer la gestion et l'organisation des actions de formation dans leurs différents aspects (administratif, logistique)
· Mettre à jour le catalogue des actions de formation
· Participer à la construction des programmes de formation
· Rechercher de nouveaux organismes de formation/ éditeurs
· Contribuer à l'élaboration de la communication de notre offre de formation auprès des managers et des salariés
Participer au déploiement de notre offre de formation digitale
· Participer au projet de mise en place de notre nouvelle plateforme LMS et LCMS
· Accompagner les équipes RH des sites de production pour une bonne diffusion des contenus et un suivi rigoureux
· Contribuer à enrichir notre offre de formation digitale, (contenus sur étagère, créations de formations digitales avec notre outil auteur)
Nos avantages :
Rémunération attractive
Aide au logement (partenariat Action Logement)
Prime vacances
Titres restaurant
Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc.
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