L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.
Le Dispositif Santé Nièvre est constitué de 3 établissements sanitaires et sociaux : SSIAD-ESA, CSI et HAD Nivernais Morvan répartis sur le territoire nivernais.
L'Hospitalisation A Domicile (HAD) Nivernais-Morvan recrute un(e) Assistant(e) de service social, pour un CDD de 3 mois renouvelable.
Le poste est situé à Nevers, l'établissement dispose d'un parking gratuit.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes en charge :
- de concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé ;
- d'adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire ;
- d'être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel ;
- de s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez idéalement une première expérience.
La qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Votre sens de l'écoute est reconnu, ainsi que votre professionnalisme et votre bienveillance.
Investi(e), vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile. Une connaissance du secteur géographique est appréciée.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de gestion de budget familial,Projet social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Relayer de l'information,Analyser une situation et produire un diagnostic,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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