La société Castel & Fromaget est le premier constructeur de bâtiments métalliques en France. Notre société assure la conception, la fabrication et la réalisation des projets en intégrant différents métiers périphériques (couverture, façade, serrurerie, métallerie et menuiserie aluminium) et en coordonnant l'ensemble des corps d'état pour livrer un projet « clé en mains ».
La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des femmes au sein de notre effectif qui compte 280 salariés répartis sur ses 2 ateliers de production Fleurance (32) et Monteils (82), ses 3 agences en métropole et ses agences dans les DOM-TOM.
Castel et Fromaget s'est illustré par la réalisation de grands projets : construction métallique du hall d'assemblage A380, Toulouse-Blagnac, construction métallique acier de la jetée du terminal 2E de l'aéroport de Paris Charles de Gaulleetc. Nous recrutons « 1 Conducteur de travaux Service et TCE (H/F) » pour intégrer notre Service Travaux TCE situé au sein de notre agence de Monteils (82).
Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous aurez pour principale mission :
Pilote la réalisation des affaires en relation avec les services opérationnels internes et externes dans le respect des spécifications techniques, des budgets et des délais de livraison
Activités principales :
- Assurer le suivi de tous les acteurs internes et externes et les fournisseurs pour les matériaux livrés directement sur chantier ; Fixer dans ce cadre les objectifs des chefs de chantier / chefs d'équipes
- Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du BE ;
- S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur
- Assurer la responsabilité au niveau de tous les contrôles sur le chantier et rédaction de tous les procès-verbaux de contrôle ; assurer le suivi jusqu'au PV de réception ou PV de levée de réserves
- Respecter et optimiser les budgets et plannings.
- Définir les besoins en matériels et personnels
- Chiffrer les travaux supplémentaires.
- Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches
- Constituer l'éventuel dossier de réclamation ;
- Adresser mensuellement au siège les fiches d'avancement de travaux
- Venez rejoindre une société en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes, adossée à un groupe d'envergure internationale avec ses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ou du groupe !
Emploi : CDI à temps plein
Rémunération : statut CADRE rémunération annuelle selon profil et ancienneté (30 à 45K€) incluant une prime de congés payés
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