Chef de l'acquisition des talents

Poste : Le responsable de la stratégie des talents.

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* Vous êtes rattaché au directeur général de l'entreprise, et vous êtes chargé de construire une fonction en central, en lien avec le groupe. Vous développez les stratégies Recrutement et Marque Employeur pour les sites en France.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

* Coordiner les activités de Talent Acquisition sur les différents sites en France ;
* Piloter les processus de recrutement ;
* Développer la marque employeur;
* Construire les indicateurs pertinents pour le suivi de vos activités.

Profils recherchés :

* Niveau de formation supérieur en Ressources Humaines ou École de Commerce;
* Expérience d'au moins 18 ans en recrutement, avec une expérience de Talent Acquisition central/siège en coordination d'un périmètre multi-sites ;
* Connaissance du secteur industriel ;
* Agilité avec les outils SIRH ; gestion de projet ; conduite du changement ; appétence pour les chiffres ;
* Anglais courant.

Bonus :

* Vous devez être pragmatique, avoir hauteur de vue tout en gardant le sens du concret, allié à une forte intelligence relationnelle, un esprit d'équipe, et une capacité à fédérer autour de vos projets.