Poste : En tant que Responsable d'Atelier, vos principales missions seront :
Coordination de l'équipe :
* Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention,
* Former l'équipe atelier.
Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe :
* Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel,
* Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées,
* Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi,
* Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention...),
* Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés,
* Gérer le stock de pièces et consommables.
Maintenance :
* Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires,
* Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier,
* Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.
* Rémunération annuelle brut fixe : 40-45 annuel brut,
* Heures supplémentaires payées et majorées,
* Tickets restaurants : 7.60 EUR dont 4.60 EUR pris en charge par l'entreprise et 3 EUR par l'employé,
* Nombreuses primes : Exemple prime d'assiduité : 2,5/100*2500 : + 60.00 EUR brut, Prime d'astreinte : 200.00 EUR Bruts,
* PEE : Plafond à 3 000 EUR,
* Intéressement et participation : Variable en fonction des années (en moyenne c'est entre 200.00 et 1 000.00 EUR Bruts/an),
* Mutuelle complémentaire santé,
* Véhicule de service
Profil : Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Spécialiste de la location de matériel : chariot élévateur, nacelle, mini pelle, chargeuse, tractopelle, remorque, échafaudage.
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