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Alternance chargé(e) des ressources humaines h/f - montreuil (f/h)

Montreuil
Alternance
OKTOGONE
Chargé de ressources humaines
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport, son chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Vos missions :
Administration du personnel
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (congés, contrats, absences, formations, médecine du travail...)Participer à l'établissement des contrats de travail
Participation à l’établissement des DPAE et fixer les rendez-vous auprès de la médecine du travailMettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, etc.) et les faire évoluer en fonction des besoins opérationnels.Recrutement et intégration
Identifier les besoins en recrutement
Etablir les fiches de poste
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
Préparer l'intégration de la nouvelle recrue (distribution du livret d'accueil, signature contrat,adhésion à la mutuelle, présentation à l'équipe, etc.)Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux process, logiciels, métiers)Suivre et effectuer la remise des EPIFormation-GEPP
Recueillir les besoins en formation exprimés dans l'entreprise via notre logiciel
Mettre à jour les fiches de poste via notre logiciel
Effectuer le suivi administratif des formations

Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si vous êtes :
Ordonné et rigoureux
Très Dynamique et à l’écouteAttentif et réactifVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montreuil, département 93
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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