1 gestionnaire achats marchés (h/f) en alternance

CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille auprès de 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.

Elle œuvre en faveur de :

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale

- l'accompagnement à la parentalité

- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat

- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte 1424 collaborateurs (-trices) réparti(e)s sur9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

La direction d'accompagnement à la performance (DAP) est composée :

* Du département informatique
* Du département de l'administration générale
* Du service contrôle de gestion
* Du service santé au travail

Le Département Administration générale est constitué de 6 services

* Les services généraux
* Le service aménagements et travaux
* Le service PCASS (Plan de continuité de l'activité, sureté et sécurité)
* Le service ordonnancement et suivi budgétaire
* Le service Achats-Marchés

L'équipe Achats-Marchés, sous la responsabilité du manager de service, est actuellement composée de:

* 1 expert marché
* 4 gestionnaires achats-marchés

Toute l'équipe est basée à Valenciennes.

La DAP recherche un Gestionnaire Achats Marchés H/F en alternance, en contrat d'alternance (apprentissage) sur l'agence de Valenciennes à compter du 08/09/2025 pour une durée d'un an.


Description du poste

Missions

Le service achats marchés a pour mission de programmer, coordonner et sécuriser l'ensemble des achats nécessaires au bon fonctionnement de la Caf du Nord, dans le respect des règles de la commande publique et de la politique achats de l'organisme.

Activités

Au sein du service achats marchés, tes activités seront les suivantes :

* Accompagner les services demandeurs dans la définition de leur besoin (réunion de cadrage, sourcing, demande de devis…),
* Conseiller les services sur les procédures marchés publics à engager, contrôler la computation des seuils
* Contrôler et traiter les demandes d'achat inférieures aux seuils de publicité
* Rédiger les éléments administratifs constitutifs du DCE (RC, CCAP, AAPC..)
* Publier la consultation et en assurer le suivi
* Contrôler la régularité des candidatures reçues et encadrer l'analyse technique et financière des offres réalisées.
* Participer aux commissions d'attribution des marchés, le cas échéant,
* Rédiger le rapport de présentation,
* Rédiger tout courrier de correspondance avec les prestataires (notification, pénalités, reconduction, mise en demeure…)
* Suivre la qualité d'exécution des prestations
* Etablir les avenants, contrôler les demandes d'agrément de sous-traitant
* Vérifier la régularité administrative de l'attributaire avant la signature puis tous les 6 mois
* Enregistrer dans le système d'information l'exhaustivité des contrats signés
* Publier les données essentielles et effectuer le recensement des marchés,
* Mettre à jour les tableaux et outils de suivi d'activité,
* Participer à la veille réglementaire dans son domaine d'activité


Profil recherché


Vos compétences

Compétences :

* Maitriser des textes régissant les marchés publics
* Posséder de bonnes capacités d'analyse et de de synthèse
* Avoir de fortes capacités rédactionnelles
* Savoir organiser et planifier ses activités
* Respecter les règles de confidentialité
* Maitriser les outils bureautiques (Office 365)

Qualités attendues :

* Rigueur
* Organisation
* Pédagogie
* Autonomie
* Qualités relationnelles (objectifs de satisfaction du client interne)
* Force de proposition
* Capacité à travailler en équipe
* Transversalité


Votre formation

BAC exigé. Bac +2 dans le domaine juridique et plus particulièrement en marchés publics est souhaité dans le but d'intégrer un M1 ou M2 dans le domaine juridique.

Une 1ère expérience probante dans la passation de marchés publics est souhaitée.

Le (La) candidat(e) retenu(e) devra s'engager à suivre les formations requises à la tenue de l'emploi.


Informations complémentaires

Informations complémentaires & nos petits plus :

* Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel est calculé en fonction du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage), de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la convention collective de la Sécurité Sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois
* Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord)
* Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
* Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
* Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
* Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
* Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
* Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
* Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Valenciennes :

L'agence de Valenciennes se situe à 230m de la gare et du tramway.

Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants.


Contact

Conditions particulières :

La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :

Étape 1 : Fais ton CV et ta lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience ton CV et ta lettre de motivation. Fais-nous part de ton envie de rejoindre notre organisme, motive ton intérêt au poste, il est important pour nous de mieux te connaître au travers de ton CV et ta lettre de motivation (indispensable pour l'étude de ta candidature).

Merci de :

- Transmettre tes documents en format pdf

- Faire apparaître clairement la nature du document, tes noms et prénoms dans le nom du document

Ex : CV_NOM Prénom et LM_NOM Prénom

- Faire apparaître clairement l'école choisie ainsi que le rythme d'alternance dans la lettre de motivation

Le service gestion des emplois et carrières se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes.

Étape 2 : Participe à une réunion d'information collective (obligatoire) !

Participe à une réunion d'information collective obligatoire le 18/06/2025 de 09h30 à 10h30 via teams.

Celle-ci te permettra de découvrir la Caf et les activités /missions d'un(e) gestionnaire achats marchés en alternance. Ce sera aussi l'occasion pour toi de poser tes questions.

A la suite de cette réunion, une sélection aura lieu en fonction de ton CV et de ta lettre de motivation.

Étape 3 : Passe un entretien avec un jury !

Les candidat(e)s retenu(e)s pour cette dernière étapeparticiperont ensuite à un entretien sur l'agence de Valenciennes, avec un jury composé du manager du service et d'un gestionnaire Emplois et Carrières le 25/06/2025.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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