Chef d'equipe electricien f/h.

À propos de SOBECA

SOBECA, créée en, est une filiale historique du Groupe FIRALP. Elle s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose une offre de services globale dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

Elle dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Poste proposé : Chef d'équipe Électricien F/H

Basé à Ancenis, en Pays de la Loire, ce poste en CDI est rattaché au Conducteur de Travaux. Vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier de réseaux aériens et souterrains (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation) dans le respect des consignes de sécurité.


Missions principales :

1. Analyser les besoins en matériel et transmettre ces besoins au conducteur de travaux.
2. Encadrer votre équipe en respectant les normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
3. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception).
4. Assurer le suivi du chantier, en planifiant les moyens humains et matériels.
5. Réaliser les travaux liés à la construction des réseaux.
6. Veiller à la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes.
7. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux.


Profil recherché :

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les réseaux aériens et souterrains. Vous possédez le Permis B, et idéalement le permis EB / PL, ainsi que les habilitations électriques B2T/H2V Br Bc et CACES Nacelle 1B/2B. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes est essentielle. Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous saurez tenir vos engagements.


Informations complémentaires :

Processus de sélection : premier contact par mail sous 48h, suivi d’un échange téléphonique, puis rencontre avec votre futur manager.
Temps de travail : heures mensualisées avec paiement des heures supplémentaires.
Salaire : fixe sur 13,3 mois, tickets restaurants, mutuelle famille avantageuse.

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