Exakis Nelite, entité du groupe Magellan Partners, est le 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France avec l’ambition de devenir le premier partenaire Européen et en Afrique Francophone avec sa forte présence au Maroc.
Nés du rapprochement de 2 leaders spécialistes de l’intégration des solutions Microsoft, nous allions expertise technique et fonctionnelle pour répondre concrètement aux enjeux de demain : accélération de la transformation digitale, CyberSécurité, Intelligence Artificielle, IoT, Data, transformation vers le cloud Azure, Services Cognitifs …
En rejoignant la communauté Exakis Nelite dans l’une de nos 12 agences (680 collaborateurs), vous intégrerez une équipe passionnée et impliquée dans les projets les plus innovants. Vous rejoindrez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs : intelligence collective, convivialité et bienveillance.
🚀 Nous sommes fiers d'être en haut du podium du classement Linkedin 2025 qui récompense les entreprises de taille intermédiaire qui offrent les meilleures perspectives de carrière à leurs collaborateurs ! 🥇 https://lnkd.in/eW2eFYUu
Ce poste est disponible pour un CDD de 6 mois, convertible en CDI.
🎯 Vos missions
Au sein de l’équipe Talent Acquisition de Lyon, vous gérez de bout en bout le recrutement de profils Microsoft (Azure Cloud Infra & Data, Modern Work, Développement, Conduite du Changement, IA, Sécurité...).
Recrutement :
* Sourcer activement en utilisant tous les canaux à disposition (Linkedin, CVthèques, cooptations...)
* Gestion du processus de recrutement de A à Z (sourcing, qualification, suivi du process, retours candidats, propositions...)
* Être l’interlocuteur des managers locaux pour le suivi des besoins et le pilotage des recrutements
* Contribuer à l’élaboration du reporting hebdomadaire d’activité et au suivi des KPIs
* Participer à l'amélioration continu de l'expérience candidat
* ATS : Tenir à jour les données avec rigueur afin d’obtenir une exploitation et usage optimal de l’outil
* Participation au développement des relations écoles
* Prendre part à l'onboarding des nouveaux arrivants
✅ Profil recherché
* De formation Bac +5 idéalement (Master RH ou Ecole de commerce)
* 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement. Une expérience dans le conseil et/ou dans l'IT est un plus.
* À l’aise avec les outils de recrutement : LinkedIn Recruiter, ATS, CVthèques...
* Autonome, curieux(se), à l'écoute et ayant un fort intérêt pour la technologie et l'innovation
* Basé(e) à Lyon
* Bonne maitrise de l'anglais
Les petits +
🚀 Communauté : Faire partie intégrante d'une communauté de passionnés pour continuer d'apprendre au quotidien auprès des meilleurs de l'univers Microsoft.
🌈 Environnement de travail : Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun est valorisé. Certifié Great Place To Work (3ème place de sa catégorie).
💰 Primes de Participation, d'Intéressement et de Vacances
🏋️ Abonnement Gymlib
🏡 Télétravail Flexible : Un accord de 2 jours de télétravail par semaine
🍽️ Carte Tickets Restaurants Edenred : 9,30 € / jours travaillés
💊 Mutuelle Familiale
🌐 Technologies de Pointe : Un accès anticipé aux nouvelles technologies #ChatGPT #Copilot et aux plus hauts niveaux de certifications Microsoft !
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