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Agent d'entretien des locaux (h/f)

Feurs
CDD
CC DE FOREZ-EST
Agent d'entretien
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140)
Date de prise de poste : 01/07/2025

Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 23/06/2025

Missions :
- Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites
- Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, .)
- Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement)
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine)
- Gestion des déchets
- Gestion du stock des produits d'entretien,
- Réception et rangement des commandes.
- Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles.)
- Entretien du linge, pliage et rangement.

Profil du candidat:
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants
- Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler et à intervenir seul
- Distance professionnelle avec les enfants
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, .)
- Casier judiciaire vierge
- Certificat d'honorabilité à jour

- Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée

Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance

Renseignements :
Agnès PEYLACHON
Directrice de la structure
04 77 54 28 34

Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.

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