Une entreprise d'assurance recherche un(e) Chargé(e) de formation pour coordonner le développement des compétences. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans et un Bac+5. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de plans de formation et le suivi des dossiers. Nous valorisons la curiosité et le sens du service, tout en offrant des conditions de travail flexibles, y compris des avantages tels que des primes, un compte épargne-temps et une mutuelle intéressante.
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