Infirmier de (f/h) nuit - reeducation avril

Description du poste et Missions


Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

Client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de RENNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Poste

En quoi le poste d'Infirmier(e) en Soins de Suite et Réadaptation vous interpelle-t-il ?
Dans un environnement de soins de suite et réadaptation, vous garantissez la qualité des prestations de soins prodigués aux patients.

- Assurez la surveillance continue et l'évaluation de l'état de santé des patients pendant la nuit
- Collaborez avec l'équipe médicale pour planifier, coordonner et administrer les soins appropriés
- Gérez les urgences et appliquez les protocoles médicaux nécessaires en respectant les normes de sécurité

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/semaines

- Salaire: à partir de 16.5 euros/heure + prime de nuit



En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un Infirmier(e) de Nuit expérimenté(e) pour un établissement de soins de suite et réadaptation.

- Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une expérience de 2 ans
- Maîtrise des techniques de soins adaptés aux patients en réadaptation
- Capacité à travailler de nuit avec vigilance et réactivité
- Empathie et écoute active pour un accompagnement optimal des patients

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 3 année(s)