[61211] Centre Médical Rocheplane
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale F/H en CDI pour un temps partiel 50% annualisé, cela signifie un travail à 100% durant les vacances scolaires et un travail à 50% au minimum sur le reste de l'année. Le/La secrétaire médical(e) fera parti(e) du pool et assurera les remplacements de ses collègues sur l'ensemble des départements. Il/Elle devra être disponible durant les vacances scolaires.
Vos missions :
Vous intervenez au sein d'un département, et votre mission consiste à :
-Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
-Gérer et coordonner le médico-administratif (gestion des agendas),
-Traiter et coordonner les rendez-vous liés à la prise en charge médicale,
-Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance,
-Gérer le dossier médical du patient (création et rédaction des documents relatifs au dossier du patient, constitution du dossier, frappe des courriers médicaux, gestion des consultations.),
-Réaliser diverses tâches administratives (gestion du courrier des médecins, diffusion des informations à l'équipe médicale Lien avec les médecins « adresseurs » : réception et envoi courriers
-Gérerles fournitures administratives et médicales
Compétences requises :
-Être titulaire d'un Bac Sciences et Technologies de la santé et du sociale
-Première expérience dans un secrétariat médical d'un établissement hospitalier souhaitée
-Connaissance des termes médicaux
-Prise denotes, saisie et mise en forme des documents
-Maîtrise de la frappe de courriers à l'aide de dictaphone indispensable
-Utilisation d'une messagerie sécurisée
-Première expérience dans un établissement hospitalier souhaitée
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
-Écoute et respect du patient Travailler en collaboration avec les médecins, le CDS
-Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité, autonomie (Gestion des urgences et prioriser les tâches)
Caractéristiques liées au poste :
-Contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi
-Convention Collective 51 FEHAP
-Rémunération sur la base du coefficient 396 soit 1070€ brut mensuel pour un 50% (hors prime liée à l'expérience)
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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