Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du service Gestion du personnel vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Saisie des éléments variables de paie
2. Archivage et classement dans les dossiers du personnel
3. Mise à jour et saisie des données dans les tableaux de suivi (Excel, Word)
4. Rédaction de courriers, publipostage et élaboration d'attestations diverses (Word)
5. Participation aux travaux d'arrêtés des comptes
Profil recherché
Vos compétences
6. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel) et les logiciels de paie
7. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de répondre à des demandes urgentes.
8. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de tenir les échéances.
9. Vous êtes soucieux tant de la qualité de service rendu que du respect de la confidentialité des informations que vous traiterez.
Votre formation
10. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac/ (comptabilité/gestion/RH) et/ou disposez d'une première expérience en paie, comptabilité paie ou gestion du personnel.
Informations complémentaires
Rémunération brute mensuelle : 1 € brut mensuel + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD
Durée du CDD : 5 mois
Date limite de candidature : 23/01/
Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Entretiens à prévoir en visioconférence
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