PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)
Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.
Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.
Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du secteur de la défense et de l'aéronautique, dans le renforcement de ses équipes Achats à travers le recrutement d'un Data Analyst spécialisé.
Dans un environnement stimulant et stratégique, vous évoluerez au sein du département Achats et apporterez votre double expertise en analyse de données et connaissance des processus achats. Votre rôle sera d'optimiser la performance de la fonction Achats grâce à une meilleure exploitation des données, tout en contribuant à la mise en place de stratégies adaptées aux besoins opérationnels.
Vos missions :
Collecter, consolider et analyser les données achats afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'économies.
Développer et automatiser des outils de reporting et de pilotage (dashboards, KPI) à destination du management.
Assurer un support décisionnel aux acheteurs et managers grâce à une vision analytique fiable et pertinente.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils Achats en intégrant une dimension data-driven.
Contribuer à la préparation et au suivi des consultations, appels d'offres et négociations par la mise à disposition d'analyses factuelles.
Collaborer en transverse avec les directions Achats, Finance, Juridique et les métiers opérationnels.
Votre profil :
Formation Bac +4/5 en Achats, Data/Business Analysis ou équivalent.
Première expérience réussie en tant que Data Analyst, idéalement au sein d'une direction Achats ou Supply Chain.
Solide maîtrise d'Excel et d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou équivalent).
Bonne compréhension des processus Achats et sensibilité aux environnements techniques et réglementés.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Rigueur analytique, esprit de synthèse, aisance relationnelle et appétence pour le travail collaboratif.
Poste basé à Toulouse, dans un contexte international et à forts enjeux.
Parlons de nos avantages :
- Rémunération : Salaire attractif selon profil.
- Rémunération additionnelle : Prime sur objectif, prime vacances, prime de participation.
- Prise en charge à 100%
- Du Pass Navigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce),
- De la mutuelle,
- Des paniers repas.
- Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client).
- Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an).
- De nombreux événements et challenges internes (Séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.).
PeersGroup s'engage au travers de :
- Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
- La formation de 100% de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique).
- L'engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l'Homme.
- Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
- La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'ensemble de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.
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