Cpn fontainebleau - responsable du bureau de liaison et de soutien

Informations générales Référence BA077PNB-121627 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CPN FONTAINEBLEAU - RESPONSABLE DU BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Information opérationnelle, synthèse : - Veille de la boîte fonctionnelle EM, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèse de commandes et problématiques transversales au sein du service. - Saisine et coordination des réponses des services de la circonscription. - Rédiger des notes de service, des courriers et rapports confidentiels ou sensibles. - Transmettre quotidiennement aux municipalités les évènements de la MCPN - Rédaction et demande de réquisitions judiciaires auprès du tribunal de Fontainebleau - Suivi d’activité du service : - Suivi d’activité de prévention et communication - Suivi des remontées d’incidents en milieu scolaire en lien avec le SLPJ et le Bureau Prévention Communication - Constitution des fonds de dossiers (éléments statistiques et d’activité) pour la préparation des réunions de direction, partenariale et bilans divers. - Suivi AMARIS Votre environnement professionnel : Activités du service Placée sous la responsabilité du chef de service, la cheffe du Bureau de Liaison et de Soutien est en partage de compétence avec le chef état-major de la CPN afin d’assister la direction dans : - le suivi du bon fonctionnement interne du service : coordination entre services, actualisation des notes de service, pilotage AMARIS, logistique et bâtimentaire. - le suivi des commandes en lien avec le SLPJ et le SLSP. - le suivi des affaires sensibles et remontées d’information des partenaires, collectivités et de direction. Elle a également pour mission de superviser le Bureau Partenariat Prévention et Communication, le service de la logistique-matériel-armement-munitions, ainsi que le service des archives et du service du courrier-vacations funéraires de la circonscription. Composition et effectifs du service Le service est composé de 9 personnels (actifs et administratifs) Liaisons hiérarchiques - Le Chef de service. - L’Adjoint au chef de service. Liaisons fonctionnelles - Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et- Marne - les circonscriptions de police Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion, polyvalence - Contraintes horaires : 40h30 par semaine, compensées par 29 jours de RTT - Travail intensif sur PC Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions d'emploi : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Qui contacter ? Le secrétariat de la CPN – Le chef de service ou son adjoint Tel. : 01 60 71 58 32 ou 58 03 Courriel : dipn77-fontainebleau@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Joindre les 3 derniers entretiens professionnels Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir manager niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis discrétion professionnelle niveau maîtrise requis Polyvalence niveau pratique requis Vos perspectives : Acquisition et développement des connaissances transversales, développement des compétences en terme de réactivité. Evolution dans le corps. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Circonscription de Police Nationale de Fontainebleau 11 bis place de la République 77300 FONTAINEBLEAU Emploi fonctionnel : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : - ERGRH002 - Chargé de gestion administrative Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : - GRH007A - Gestionnaire ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation CPN FONTAINEBLEAU 11 bis place de la République 77300 FONTAINEBLEAU Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CPN FONTAINEBLEAU Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) dipn77-fontainebleau@interieur.gouv.fr