Contrôleur(se) de gestion

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Prise de poste souhaitée: dès que possible Job Description Summary FINALITE DE L’EMPLOI Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) contrôleur(se) de gestion accompagne les responsables opérationnel(le)s dans leur gestion financière et contribue au pilotage de la performance de son périmètre. Il(Elle) contribue à la fiabilité des outils de pilotage et de gestion mis à disposition. Job Description ACTIVITES SIGNIFICATIVES Contexte & descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion Groupe, vous jouez un rôle clé dans la construction, la fiabilisation et l’animation du pilotage financier des holdings du Groupe. Vous intervenez au cœur des interactions avec les Business partners, la Consolidation et la Comptabilité. Ce poste à forte exposition conviendra à un profil expérimenté, rigoureux et capable d’allier production, analyse critique et accompagnement des parties prenantes. Vous contribuez à structurer et professionnaliser le contrôle de gestion du périmètre corporate, dans un environnement en transformation. Objectifs du poste Garantir la fiabilité et la cohérence des informations financières. Assurer le respect des délais de reporting mensuel et budgétaire. Accompagner la structuration du contrôle de gestion des holdings et services partagés. Renforcer l’analyse de performance et produire des études critiques à forte valeur ajoutée. Contribuer à la digitalisation du pilotage via la création de tableaux de bord. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice Contrôle de Gestion Groupe, vos principales missions seront : Pilotage du reporting des entités holdings • Superviser et animer les contrôleurs de gestion (une contrôleuse de gestion junior et une alternante) dans la diffusion du reporting mensuel. • Assurer l'analyse des écarts et challenger les prévisions. • Garantir la fiabilité des informations fournies. • Assurer la communication avec les Business partners. Budgets, atterrissages et plans moyens termes • Construire et analyser les budgets, forecasts et plans à moyen terme des holdings et services partagés, avec une vision P&L, bilan et cash-flows. • Garantir la fiabilité des informations émises et le respect des deadlines. • Assurer la communication avec les Business partners et les filiales clientes du groupe. • Participer au pilotage sous IBM Planning Analytics. • Participer à la préparation des présentations de résultats (sous PowerPoint) destinées au Board. Leader la formalisation et l’amélioration des process existants Apporter une vision critique sur les process existants afin de les simplifier et les formaliser. Poursuivre l’automatisation de certaines tâches liées au reporting mensuel ou aux phases budgétaires. Documenter les process et contribuer activement à leur amélioration. Business Partner des fonctions Corporate Vous serez l’interlocuteur privilégié : • de la direction SI et des filiales clientes dans le cadre du contrôle de gestion de la filiale gérant des projets informatiques pour le groupe, • des équipes Comptabilité et Consolidation. Vous jouerez un rôle actif de support, conseil et challenge auprès de ces parties prenantes. Vous accompagnerez la prise de décision par la mise à disposition d’analyses structurées, fiables et pédagogiques. Calendrier de clôtures • Clôture mensuelle : J12 calendaire • Clôture annuelle : J20 calendaire Budget / Forecast • Avril : 1er atterrissage N • Septembre / Octobre : Budget N1 & 2ᵉ atterrissage N • Octobre : Plan moyen terme (N2 à N7) Profil recherché Formation Bac5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou d’ingénieurs. Expérience 6 à 8 ans d’expérience, idéalement dans un groupe international. Une expérience en cabinet d’audit est un plus appréciable. Une expérience avérée dans le pilotage d’entités corporate ou de services partagés est un atout pour le poste. Compétences attendues Solides compétences analytiques et maîtrise du pilotage financier. Bon niveau d’anglais (B2/C1). Maîtrise appréciée : IBM Planning Analytics, Power BI, SAP BFC. Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de data management. Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets exigeants dans un environnement sous délais. Savoir-être Organisation, rigueur, méthodologie. Excellent relationnel et sens du service. Autonomie, proactivité et capacité à challenger. Esprit d’équipe et adhésion aux valeurs de partage et bienveillance du service. Aisance dans les environnements mouvants et en transformation. CONNAISSANCE(S) SPECIFIQUE(S) Compétence(s) technique(s) : Connaissance approfondie dans le domaine de la finance (sciences de gestion, comptabilité, etc.) Connaissance approfondie des outils informatiques et systèmes d’information Niveau intermédiaire en anglais (B2) Compétence(s) comportementale(s) : Sens relationnel Capacité d'analyse Capacité de synthèse Réactivité Adaptabilité Rigueur Discrétion