Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable logistique (H/F) dans le cadre de la mutation du responsable logistique en poste.
Le Responsable Logistique travaille sous la responsabilité du responsable Industriel.
- Engager toutes les actions nécessaires pour améliorer le taux de service et réduire les stocks produits finis
- Collecter les besoins des clients et répondre sur les engagements de délais de livraison
- Etablir les prévisions d'activité
- Elaborer le Plan de Production (PDP) et le Plan Industriel et Commercial (PIC)
- Piloter le plan de facturation
- Piloter des actions visant à réduire les litiges clients et à minimiser les retards de paiements de nos clients
- Être en support des commerciaux dans leurs activités de remise d'offre et de livraison d'échantillons
- Piloter le déploiement de l'EDI Client
- S'assurer de la disponibilité des fournitures internes et externes nécessaires à la production
- Identifier les risques de rupture et piloter les plans d'actions de réduction des récurrences
- Faire progresser les taux de service de nos fournisseurs
- Piloter le plan d'action de réduction des stocks
- Définir les flux internes
- Garantir une bonne cohérence avec les projets
- Etablir les protocoles logistiques et notamment la gestion des stocks
- Assurer la gestion des flux internes et externes et inter entrepôts
- Piloter l'inventaire annuel
- Formation supérieure en logistique
- Connaissances approfondies en ERP, Excel, Word,
- Connaissance de la réglementation nationale et internationale import, export, transport, manutention?
- Connaissance des outils et principes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA),
- Anglais professionnel écrit, lu, parlé
- Connaissance approfondie des métiers de la Supply,
- La connaissance de la norme IATF 16949 est un vrai plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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