Adjoint technique faisant fonction d'atsem

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi -Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, participation à la communauté éducative
-Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
-Encadrement des enfants de l’école inscrits aux services périscolaires de cantine et garderie.

Temps de travail annualisé de 20h Missions / conditions d'exercice -accueillir les enfants avec l’enseignant

-aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie : apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle, aider les enfants à se déshabiller/s’habiller, gérer les conflits entre enfants

-surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants : assurer la sécurité lors des déplacements, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, accompagner les enfants aux sanitaires, réaliser des tâches de soins auprès des enfants, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant, alerter les services compétents en cas d’accident

-assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques : préparer le matériel, participer aux activités et aux sorties éducatives, classer les productions des enfants et tenir les cahiers, ranger et nettoyer après les activités, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, puis les lever

-assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la restauration scolaire : surveiller les enfants lors des trajets école/cantine, assurer le comptage des présences, participer au service des plats, aider les enfants lors du repas, débarrasser et nettoyer les tables, mettre en place des activités adaptées au temps du midi

- assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir : tenir les listes de présence, organiser des activités/jeux selon les besoins des enfants, accompagner les enfants dans les classes, assurer le lien avec les familles

-assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique : assurer la propreté constante du matériel et du mobilier utilisé, garantir la propreté des sanitaires

-pendant les congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi des salles de classe, sanitaires, jeux, matériels, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres, respecter les conditions d’utilisation des produits

-contrôler l’état de propreté des locaux, signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie, nettoyer les matériels et machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation

-contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits : vérifier les quantités, qualités et signes de péremption des produits

Conditions et contraintes:
-Planning de travail selon le calendrier scolaire. Horaires réguliers fixés par la collectivité.
-Les congés scolaires travaillés seront consacrés au ménage
-travail en équipe pluridisciplinaire Profils recherchés Compétences:
- CAP petite enfance
-connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
-connaissance de techniques d'animation
-connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
-faire preuve de patience et savoir gérer les conflits
-disposer d’un sens de l’organisation

Qualités requises
-être à l’écoute, savoir communiquer, politesse
-discrétion
-aptitude au travail en équipe