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Expert java / jboss (h/f)

Bordeaux
CELAD
Expert Java
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Description du poste

📑 CDI (50-60k) / Freelance / Portage Salarial – 📍 Bordeaux | 🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine – 🛠 Expérience exigée : 15 ans minimum

Vous avez un parcours solide en Java et JBoss et souhaitez apporter votre expertise à un projet structurant au sein d’une architecture critique ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à diagnostiquer, conseiller et améliorer des environnements complexes ?
Rejoignez une équipe d’experts dans un contexte à fort enjeu technique et organisationnel. 🚀

Votre rôle au quotidien 🎯

1. Intervenir en expertise technique sur les projets stratégiques en environnement Java / JBoss.
2. Piloter ou co-piloter la refonte ou l’optimisation d’architectures applicatives.
3. Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements JBoss.
4. Accompagner les équipes projet sur les bonnes pratiques de développement et de déploiement.
5. Participer à la résolution des incidents critiques et aux revues de code.
6. Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions d’infrastructure.

Votre environnement technique đź› 

7. Langages : Java 11/17+, XML, Shell
8. Frameworks : Spring, Hibernate
9. Serveur d’application : JBoss EAP (7.x) – impératif
10. Outils : Maven, Jenkins, Git, Ansible, Docker
11. Bases de données : Oracle, PostgreSQL
12. Environnements : Linux / Red Hat
13. Monitoring / Logs : ELK, Prometheus, Grafana

Profil recherché 🎯

14. 15 ans d’expérience minimum sur des environnements Java complexes
15. Expertise solide en serveur JBoss (installation, tuning, clustering, troubleshooting)
16. Excellente maîtrise des architectures n-tiers et des intégrations backend lourdes
17. Autonomie, rigueur et excellent relationnel
18. Capacité à documenter, vulgariser et transmettre ses connaissances
19. Idéalement une expérience dans le domaine bancaire

💼 Rémunération

20. CDI : 50-60k
21. Freelance / Portage salarial : -€ /jour

Avantages à la clé :

-15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

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