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Gestionnaire technique (operations) h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Epitech Recrutement
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE TECHNIQUE (OPERATIONS) H/F.

Rôle & Mission

Dans le cadre du suivi des opérations de construction neuve, vous intégrerez l’équipe technique et interviendrez en phase finale des projets immobiliers afin de garantir leur bon achèvement.

Rattaché(e) à la Responsable du service après-livraison, vous serez un acteur clé du bon déroulement des étapes post-réception, en collaboration avec les équipes en charge de la gestion des logements.

1. Assurer le suivi des phases de garantie de parfait achèvement (GPA)

2. Gérer les aspects administratifs liés à votre périmètre (suivi des interventions, courriers, tableaux de bord…)

3. Réaliser un reporting régulier de l’avancement de vos dossiers à votre responsable

4. Participer à l’amélioration continue à travers l’analyse des dysfonctionnements observés (retours d’expérience)

5. Participation aux étapes de pré-réception (OPR) et de livraison des opérations immobilières

6. Collaboration avec les équipes de gestion départementales pour assurer une bonne coordination sur le terrain

Profil recherché

Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, avec au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux tous corps d’état, pilotage de chantiers ou maîtrise d’œuvre d’exécution. Vous maîtrisez les techniques de construction ainsi que les systèmes d’équipements des bâtiments. Rigoureux et attentif aux détails, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles, un sens de la diplomatie et êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes.

Déplacements à prévoir en IDF.

AVANTAGES:

7. 6 semaines de congés payés
8. RTT 12 jours
9. TR
10. Prime d'objective
11. Intéressement
12. Prime vacances
13. CSE

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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