Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR Chargé des Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI) sur un poste d' Assistant des ressources humaines H/F, en alternance, dans une agence de service de garde d'enfants.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients, leur expliquer le fonctionnement de l'entreprise
- Recevoir les candidats, leur faire passer des entretiens
- Positionner les candidats sur des offres de postes
- Générer le contrat tripartite, veiller à sa bonne exécution, gérer les éventuelles problématiques
Profil :
- Très bonne présentation
- A l'aise avec les outils numériques
- Excellent relationnel
- Rigoureux(se)
Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines.
Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Niveau V (BTS, DUT...), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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