Responsable du pôle des systèmes d'information financiers (h/f)

Responsable du pôle des systèmes d'information financiers (h/f)

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Poste à pourvoir le : 05 janv. 2026

Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex

Date limite de candidature : 23 nov. 2025

Type d'emploi : Poste Permanent

Filière : Administrative

Cadre d'employés : Des rédacteurs territoriaux

Catégorie : B

Référence : 038251023001250


Description du poste

Dans le cadre de l’évolution organisationnelle de la direction des finances et de la commande publique, Le Grésivaudan recrute un(e) responsable du pôle Systèmes d’information financiers.

Regroupant une trentaine d’agents, la Direction des finances et de la commande publique pilote les activités suivantes :

* Passation et exécution des procédures liées au code de la commande publique
* Définition et mise en œuvre de la stratégie financière
* Gestion et animation des systèmes d’information financiers

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la création d’un pôle.


Descriptif du Poste

Sous la responsabilité directe de la Directrice des finances et de la commande publique, le/la responsable du pôle Systèmes d’information financiers sera chargé(e) de :

* Structurer et piloter les applicatifs métiers
* Optimiser les outils de gestion et le pilotage interne
* Améliorer et formaliser les process
* Développer les formations internes et externes
* Manager l’équipe actuelle composée de 2 gestionnaires financiers et informatiques


Missions


Structurer et piloter les applicatifs métiers

* Garantir le paramétrage et la mise à jour des applicatifs métiers
* Anticiper et suivre l’évolution des applicatifs afin d’assurer leur pertinence
* Veiller au respect des règles de confidentialité


Optimiser les outils de gestion et le pilotage interne

* Améliorer et automatiser les outils mis en place
* Déployer de nouveaux outils de gestion et de suivi budgétaire internes et externes à la direction


Améliorer et formaliser les process

* Optimiser et fluidifier les procédures en place
* Modéliser et actualiser les process actuels


Développer les formations

* Superviser la mise en place de formations internes régulières
* Valider la rédaction et organiser l’accès aux tutoriels mis à disposition


Manager l’équipe

* Suivre l’activité des 2 gestionnaires sous votre responsabilité
* Favoriser une culture de travail collaborative et transversale
* Conduire les entretiens annuels


Spécificité(s) Du Poste

Déplacements au sein des services ou auprès de partenaires externes


Rémunération

Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 600 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération


Avantages

* Télétravail
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.


Profil recherché


Diplôme(s) / Expérience(s)

Diplôme de formation supérieure en finance ou systèmes d’information financiers, avec une expérience confirmée dans des missions équivalentes.


Profil Demandé

* Connaissances du cadre budgétaire et comptable des collectivités, des procédures comptables et financières.
* Maîtrise du développement des applications métiers
* Force de proposition, méthodique, rigoureux/se, organisé/e et précis/e.
* Aptitude au management.
* Réactif/ve et disponible, qualités relationnelles et pédagogiques, une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
* Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Power Point…)
* Réactivité et adaptabilité


Permis Et/ou Habilitation(s)

Permis B obligatoire


Fiche de l'offre

PDF - 126.36 Ko


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