Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Depuis deux générations, nous distribuons des produits alimentaires frais, surgelés et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration en région Centre-Val de Loire. Notre entreprise familiale mise sur un ancrage territorial fort et une relation de proximité avec nos clients : restaurants, collectivités, snacks et brasseries. Nous faisons partie du réseau national Relais d'Or et nous sommes concessionnaires exclusif des marques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's : une vraie force, qui nous permet de dominer le marché ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de relever un challenge stimulant dans une entreprise familiale stable et ancrée dans son territoire. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et d'un accompagnement sur les dossiers pour redresser un secteur à fort potentiel. Nous offrons : * Un package global attractif entre 40 et 60 kEUR brut par an * Un véhicule de fonction, une mutuelle, un téléphone et un PC portable * Parcours de formation complet et solide : semaine d'intégration au siège * Une culture d'entreprise axée sur la proximité et la reconnaissance de la performance Si vous êtes prêt à vous investir dans un projet ambitieux et à contribuer activement à notre développement, ce poste est fait pour vous! Votre défi commercial sera orienté sur le développement de votre zone avec une double casquette : management d'une force de vente de 4 commerciaux itinérants & gestion d'un portefeuille de grands comptes / clients historiques. Vos principales missions seront : * Former, évaluer et piloter votre équipe, avec un accompagnement terrain privilégié (3 jours par semaine en tournées) * Piloter un portefeuille clients stratégique * Reconquérir des clients inactifs et développer de nouveaux comptes * Superviser l'atteinte des objectifs et participer à la croissance de votre équipe Le poste est basé à Dijon. Nous recherchons un Responsable des Ventes H/F dans la vente B2B issu du secteur de la restauration ou des produits alimentaires. Une connaissance fine du territoire de la Côte-d'Or et de ses acteurs sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Les compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients B2B * Capacité à manager une équipe et à recréer une dynamique collective * Résilience et appétence pour le challenge terrain * Autonomie, proactivité et sens du relationnel Une première expérience en management serait un plus, mais n'est pas indispensable si vous démontrez une forte capacité à fédérer et motiver.
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