Description du poste
Rattaché à la Direction Comptable et Financière de la Caf de la Seine-Maritime, le service maîtrise des risques internes (MDRI) prend en charge la vérification des prestations légales familiales délivrées par la branche Famille aux allocataires ainsi que d'autres activités relevant du plan de contrôle interne.
L'équipe, constituée de 24 agents vérificateurs, et d'un manager est répartie sur les sites du Havre et de Rouen. Dans ce cadre, le service MDRI recrute un(e) gestionnaire vérification basé(e) sur le site du Havre ou de Rouen.
Le gestionnaire vérification concourt à la sécurisation des droits des allocataires, à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité et/ou à la détection des fraudes lors de la mise en œuvre du plan de contrôle interne. Pour cela, il doit s'assurer de la conformité des flux d'information liés à la réglementation, vérifier la bonne application de la législation lors du traitement des prestations familiales dans le cadre de la maîtrise des risques et de la démarche qualité intégrée.
Il devra également garantir la bonne application de la réglementation de
l'intermédiation financière.
Il vérifie le respect des procédures et s'assure de la qualité de la mise en œuvre des sécurités, contrôle et valide quotidiennement les chaînes de paiement.
Il formalise et évalue les résultats de ses vérifications.
Le gestionnaire vérification détecte les dysfonctionnements, alerte et propose et/ou engage des actions correctives.
Ainsi il contribue à l'atteinte des résultats de la politique de la maitrise des risques (contrôle métier/cible qualité, contrôle des données entrantes, datamining, …).
Une formation portant sur la réglementation et les outils relatifs à la gestion de l'intermédiation financière sera proposée.
L'agent bénéficie d'une prime de responsabilité de 5% de son coefficient de base.
Le poste relève du niveau 4A, de la grille de classification administrative des employés et cadres de la Sécurité Sociale.
Date prévisionnelle de prise de poste envisagée : dès que possible.
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat devra être titulaire du CQP Gca (ou du diplôme Vademecaf).
Une expérience du métier de technicien conseil est exigée.
Les compétences suivantes sont également nécessaires à la tenue du poste :
- Maitrise de la législation PF et des outils informatiques (Cristal, Nims,…)
- Connaissance des objectifs COG de la branche Famille
- Esprit d'analyse, adaptabilité, rigueur et organisation
- Qualité rédactionnelle indispensable
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à remonter les informations et/ou dysfonctionnements et à être force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques libre office et/ou Microsoft office (tableur et traitement de texte)
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