Assistant de permanence au point focal régional h/f

Informations générales





Référence






Date de fin de diffusion


/02/2026




Date limite de candidature

28/01/2026



Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique



Intitulé du poste

Assistant de permanence au Point Focal Régional H/F



Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Versant

FPE



Description de la mission


Le point focal régional (PFR) est défini comme le centre unique de réception des signaux de veille et de sécurité sanitaires remontés à une Agence Régionale de Santé. Il est caractérisé par des coordonnées uniques bénéficiant d'une promotion régulière et par une sécurisation 24/24 des supports techniques garantissant une permanence de réception et de mise en gestion.

Il est identifié comme la principale interface avec le niveau national (CORRUSS).

Du fait de sa position centrale dans le flux de signaux entrants, le PFR joue également un rôle important dans la coordination de réponse aux alertes, la rétro-information et l'aide à l'analyse de l'activité de signalement (en interne et vers les partenaires extérieurs), l'administration et la formation aux outils de signalements (SIVSS, SISAC), le suivi des évènements graves.

Activités principales :

Permanence de réception/régulation/transmission au PFR (0.5 ETP)

Coordination de l'information et planification (0.5 ETP)

Permanence de réception/régulation/transmission au PFR (0,5 ETP)

Réceptionne tous les signaux (portes d'entrée : téléphone, fax, mail dédié), vérifier leur pertinence (pré-analyser les signaux),

Enregistre les signaux dans l'outil dédié,

Transmet les signaux pour gestion aux services et directions concernés suivant les procédures en place, avec l'appui du Régulateur,

En appui des gestionnaires du signalement, assure l'interface avec le CORRUSS, si besoin,

En appui des gestionnaires du signalement, s'assure que les autorités soient prévenues (directions et service de l'ARS, partenaires), ainsi que tout autre service "ayant intérêt à connaître",

En cas de situation exceptionnelle ou d'exercices, assure le secrétariat de la cellule décisionnelle jusqu'à ce que la cellule régionale d'appui et de pilotage sanitaire soit armée,

Participe à la diffusion de l'information sur les principaux évènements de la Veille Sanitaire dans le cadre de la préparation de l'astreinte ou de l'information du DG sous la responsabilité du responsable du PFR.

Missions spécifiques (0,5 ETP)

Coordination de l'information et planification :

o Garantit la bonne diffusion de l'information (consignes, décisions) au sein de l'équipe PFR,

o Anime la planification des permanences de réception.

Co-administration du formulaire dématérialisé de déclaration des EI en ESMS

Activités en lien avec le fonctionnement global du PFR

o Participe à la rédaction des procédures, à l'élaboration des outils de traçabilité et de gestion

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Poste ouvert aux fonctionnaires, aux agents UCANSS et en externe en CDI.



Profil


Connaissances :
Connaissances dans le domaine de l'organisation de l'administration sanitaire et de la sécurité sanitaire
Techniques administratives et bureautiques

Savoir-Être :

Avoir l'esprit d'équipe

Esprit de synthèse

Sens de l'analyse

Réactivité et adaptation

Être rigoureux et autonome

Capacité à communiquer

Savoir-Faire :

Alerter sur une situation à risque

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

Gérer une situation de stress

Maîtriser les délais




Catégorie

B



Temps plein

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)



Lieu


Lyon


Critères candidat



Corps

SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)


Bloc personnalisable n°2



Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2



Poste ouvert aux contractuels ?

Oui


Bloc personnalisable n°1



Informations complémentaires


En pratique :

· Ouvert aux contractuels CDI

. Ouvert aux agents UCANSS (Niveau : 4 à 5A selon CCN)

. Ouvert aux fonctionnaires par mutation/détachement

Catégorie : B

Corps : SA

Groupe RIFSEEP : 3

Conditions de travail :

· Temps plein : 38h30/semaine

· RTT : 15 jours + 5 jours / Congés annuels : 25 jours

· Lieu de travail : 241 rue Garibaldi, 69003 Lyon

Proche du centre-ville et de la Gare Part Dieu (10 min à pied)

Métro B : Part-Dieu ou Saxe Gambetta

Métro D : Garibaldi

Parking souterrain

Station Vélo'v

Mais aussi :

· Convention de télétravail

· Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable

· Restaurant administratif pour le déjeuner

· Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

· Administration dynamique

. Environnement de travail moderne



Télétravail possible

Oui



Date de prise de poste souhaitée

01/03/2026