* Intervention auprès d'un responsable de portefeuille dans la gestion de son portefeuille client
* Lettrage et révision des écritures comptables
* Rapprochements bancaires
* Administratif (standard téléphonique occasionnellement
Fidu, une équipe diversifiée et soudée!
Quel profil est attendu?
* Préparation Bac +2 en comptabilité
* Première expérience inférieure à 2 ans
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word…)
* Rigoureux, organisé et curieux
* Bon relationnel et esprit d’équipe
Vos savoirs-être feront la différence
Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.
Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.
Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.
Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
Label Great Place To Work 2023-2024, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.
Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !
Fidu, une équipe à votre écoute !Quels avantages proposons-nous ?
* Télétravail partiel : 1 à 2 jours par semaine
* Sessions de massage au bureau
* CP offert le jour de son anniversaire
* Modulation du temps de travail : récup
* Participation àdes évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
* Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
* Évolutionsdepostes et salariales
* Équipes à taille humaine
* Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
* Accès à l’ensemble de nos formations internes
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